نرم افزار سنجش آموزش ارزشیابی و اثر بخشی آموزش

نرم افزار سنجش آموزش ، ارزشیابی و اثر بخشی آموزش (تدبیر)
امروزه پيشرفت و توسعه سازمانها و مؤسسات در گرو ارتقاء سطح دانش، مهارت، رفتار و بينش منابع انساني است بر همين اساس شاهد هستيم كه اغلب مؤسسات و سازمانهاي پيشرو بيش از پيش توجه خود را به آموزش و بهسازي منابع انساني معطوف داشته و تبيين جايگاه واقعي آموزش در مسير توسعه سازمانها رسالتي بزرگ بر دوش آنها نهاده است. لازم به ذکر است ارزشیابی یكی از مهمترین مراحل برنامه ریزی آموزشی است كه انجام صحیح آن اطلاعات بسیار مفیدی را درباره چگونگی طرح ریزی و اجرای برنامه های آموزشی دراختیار می گذارد و مبنای مفیدی جهت ارزیابی عملكرد کارکنان و مراكز آموزشی به دست می دهد.
ویژگی های نرم افزار :
*ارزیابی اثر بخشی آموزش
*نیاز سنجی آموزشی شامل مشخص کردن مهارت هایی که هر فرد باید آموزش ببیند
*تعیین نیازهای آموزشی هر یک از کارمندان در قالب مهارتهای شغلی و عمومی
*تعیین مشخصات دوره های موجود در هر یک از موسسات طرف قرارداد شامل تاریخ شروع، تاریخ پایان، هزینه و ...
*بر آورد هزینه سالانه آموزش جهت تامین بودجه مورد نیاز
*تدوین تقویم آموزشی، مشخص کننده اینکه در هر سال چه افرادی در چه دوره هایی شرکت می کنند
*تهیه شناسنامه آموزشی شامل کلیه دوره هایی که فرد در آن شرکت کرده است.
*ارزیابی دوره آموزشی پس از اتمام توسط شرکت کنندگان
*برگزاری آزمون هوشمند برای تعیین میزان اثربخشی دوره ها
*تعیین دقیق دروس و دوره های مورد نیاز هر شغل
*جهت دادن به کارکنان جدید استخدامی
*افزایش و حفظ مهارت کارکنان
*ایجاد انگیزه در کارکنان بوسیله خلق فرصتهای رشد برای آنها
*آماده ساختن کارکنان برای احراز مشاغل بالاتر
*بررسی میزان تحقق اهداف آموزشی در راستای سیاستهای سازمان
*ارزیابی و بررسی تامین کنندگان آموزشی
**برای اطلاعات بیشتر و دانلود نرم افزار سنجش آموزش ، ارزشیابی و اثر بخشی آموزش (demo) به وب سایت www.itcs-co.com مراجعه و یا با شماره تلفن های شرکت6683222- 0311 تماس حاصل فرمایید.