... و نگهداری از کودک در منزل. انجام امور منزل . اشپزی . نظافت منزل . به صورت شبانه روزی و روزانه . حقوق ماهیانه . یک روز در هفته مرخصی. ادرس:خیام شمالی روبه روی پاساژ نگین ساختمان دکتر عیشی . مدیریت:...
... از سالمند سالم و پوشکی و بیمار و نگهداری از کودک،امور منزل و نظافت با جای خواب و غذای رایگان با حقوق عالی نیازمندیم هیچگونه هزینه‌ای بابت ثبت نام و اعزام به محل کار گرفته نمیشود و کاملا رایگان ...
... مراقبت و نگهداری از سالمند و کودک . پرستار سالمند در منزل . پرستار کودک در منزل . شبانه و روزانه . حقوق ماهیانه . همراه با مرخصی
... روزی ، مقطعی با شرایط زیر از سراسر ارومیه فوری نیازمندیم.. ××× بدون پرداخت هیچ هزینه ای ×××. ۱)حقوق از ۱۰ میلیون الی ۲۰ میلیون در ماه ،. ۲)نداشتن همراه ( همسر و فرزند ). ۳)حضور در شرکت و تکمیل ...
...) و کودک بصورت روزانه وشبانه روزی باحقوق بالانیازمندیم.. . *بدون هزینه ثبت نام اولیه و کیسیون. *حقوق تا 6 میلیون. *امنیت شغلی صد در صد. . شماره تماس:مرکزی: 5- 02144966094. 44974669-02144974593. ...
استخدام فورررری مراقب خانوم جهت نگهداری از سالمند و کودک بصورت روزانه و شبانه روزی با حقوق عالی
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... مرکز و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله سوم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله چهارم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مرکزتدبیر .. مرحله پنجم :انجام امورات ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
...، بهره گیری ازدانش روز، تکیه برتجربه وتخصص مدیران، اصل مشتری مداری، مسئولیت پذیری، احترام به حقوق مشتریان وحفظ کیفیت کاری استکه باعث افزایش اعتباروموفقیت چشمگیراین موسسه شده است.. موسسه مهرگان ...
...، بهره گیری ازدانش روز، تکیه برتجربه وتخصص مدیران، اصل مشتری مداری، مسئولیت پذیری، احترام به حقوق مشتریان وحفظ کیفیت کاری استکه باعث افزایش اعتباروموفقیت چشمگیراین موسسه شده است.. موسسه مهرگان ...
...، بهره گیری ازدانش روز، تکیه برتجربه وتخصص مدیران، اصل مشتری مداری، مسئولیت پذیری، احترام به حقوق مشتریان وحفظ کیفیت کاری استکه باعث افزایش اعتباروموفقیت چشمگیراین موسسه شده است.. موسسه مهرگان ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب مراقب توسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با موسسه طنین. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب مراقب توسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با موسسه طنین. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب مراقب توسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با موسسه طنین. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله چهارم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله پنجم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه .. مرحله ششم : انجام امورات محوله ...
... مرکز و مصاحبه کارفرما با وی .. مرحله سوم : انتخاب پرستارتوسط کارفرما و شروع به کارآزمایشی ایشان با حقوق.. مرحله چهارم : در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مرکزتدبیر .. مرحله پنجم :انجام امورات ...
...) . نیروی خانم وآقا ایرانی و افغان /ساعت کاری 9 صبح تا 3 بعدازظهر. به همراه بیمه و ایاب ذهاب/حقوق روزانه 420 تومن و پرداخت هفتگی/برچسب تبلیغات در یک محدوده . داخل درب پارکینگ 120 خانه چسبانده ...
... مجموعه و مصاحبه کارفرما با ایشان .. گام سوم :انتخاب از طرف کار فرما و شروع به کار آزمایشی ایشان با حقوق .. گام چهارم:در صورت رضایت کارفرما عقد قرارداد با مجموعه.. گام پنجم:انجام امورات محوله توسط ...